*オープンスタッフとして採用された
10名の開業3ヶ月後の定着率事例
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地域インフルエンサーとのコラボライブを通じリアルな企業の姿を届け、採用のミスマッチを減らします。
インフルエンサーのフォロワーが企業のアカウントへ遷移した際に、「この企業で働きたい」と思う基本的な設計を行い、インフルエンサーによる拡散効果の最大化を狙います。
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これらに合わせた施策を、
弊社の持つ数多くの成功事例から
必要な施策だけをご提案します。
採用パッケージの支援フロー
01
お問い合せ
02
ヒアリング
03
サポート内容確定
04
ご契約
05
サポート実行・分析
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よくあるご質問
- Q発注から利用開始までに、どのぐらいの期間がかかりますか?
- Qインスタの採用アカウントがないのですが、利用できますか?
- Q料金体系はどのようになっていますか?
- Q1ヶ月からの依頼は可能ですか?
- Qインスタを利用したことがないのですが、依頼できますか?
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